集團黨委書記、董事長劉巧瑛出席會議并發(fā)表講話

大會現(xiàn)場

根據(jù)南寧大地飛歌集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃部署，為優(yōu)化人力資源配置，增強企業(yè)競爭力，南寧大地飛歌集團積極實施市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，以推行職業(yè)經(jīng)理聘任實踐，全面激發(fā)企業(yè)活力。2022年3月16日下午，南寧大地飛歌集團召開中層管理人員任職大會，集團黨委書記、董事長劉巧瑛出席會議并發(fā)表講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理韋志民主持會議。

集團公司紀委書記封蕾在會上宣讀了任職文件，聘任梁啟靖同志為南寧大地飛歌文化產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司藝術事業(yè)部副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人），負責統(tǒng)籌藝術演出、品牌運營、文化創(chuàng)意等工作。

會上，梁啟靖同志進行了履新表態(tài)發(fā)言，他首先感謝組織和領導的信任與支持，并表示將從“勤學苦練強素質(zhì)、注重團結(jié)促和諧、真抓實干出業(yè)績、清正廉潔講奉獻”四個方面，在新的工作崗位上盡心竭力、奮發(fā)拼搏、開拓創(chuàng)新、有所作為。

劉巧瑛同志充分肯定了梁啟靖履新職的堅定信心和決心，指出，南寧大地飛歌集團作為南寧市老牌的國有文化企業(yè)，此次開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，推行職業(yè)經(jīng)理人管理辦法，既是堅決貫徹落實上級相關決策部署要求，更是企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實需要，標志著集團公司從管理型總部向業(yè)務型總部轉(zhuǎn)變、落實國企三項制度改革工作再次邁開實質(zhì)性的一步。

同時，劉巧瑛同志對全體員工提出四點要求：一是加強學習，提高履職能力水平。要不斷加強政治理論學習、提高綜合業(yè)務水平，在南寧市的商文旅融合和威寧的文化旅游板塊中開拓新的業(yè)務增長點，努力實現(xiàn)集團公司社會效益與經(jīng)濟效益高度統(tǒng)一，為南寧市文化事業(yè)繁榮發(fā)展、文化軟實力不斷提升貢獻力量。二是壓實責任，提高干事創(chuàng)業(yè)活力。要繼續(xù)解放思想，不斷增強使命感和責任感，勇于擔當、開拓進取，切實做好意識形態(tài)領域各項工作，堅決摒棄沉疴陋習，提振精氣神、樹立新風貌、激發(fā)新活力，多舉措確保藝術事業(yè)部的各項工作立竿見影。三是加強團結(jié)，增加隊伍的凝聚力。藝術事業(yè)部全體成員要快速融入新工作環(huán)境，適應新工作崗位；梁啟靖同志要善于當好班長，帶好隊伍。部門班子之間相互配合，取長補短，相互信任，相互補臺。工作上履職不缺位、盡職不越位，任務分解明確，執(zhí)行到位，賞罰分明。四是廉潔自律，筑牢拒腐防變防線。要不斷強化廉潔自律意識，遵守法律法規(guī)，知敬畏存戒懼，嚴守紀律規(guī)矩，筑牢底線意識，練好內(nèi)功，提升修養(yǎng)，不逾越底線，不觸碰紅線，在監(jiān)督和約束中工作生活。

（通訊員 蔣愛連/文 衛(wèi)源/圖 編輯 黃欣）