會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)副總經(jīng)理韋義勇作動(dòng)員講話

公司黨委書記、董事長(zhǎng)譚全強(qiáng)代表威寧資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告

民主測(cè)評(píng)投票

為了客觀公正、全面準(zhǔn)確地考核公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履行職責(zé)情況，根據(jù)威寧集團(tuán)《關(guān)于做好2021年度南寧威寧集團(tuán)監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核工作的通知》文件精神，2022年3月29日，威寧資產(chǎn)公司召開職工大會(huì)，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2021年年度考核，對(duì)選人用人工作進(jìn)行民主評(píng)議。南寧威寧集團(tuán)副總經(jīng)理韋義勇帶領(lǐng)第九督導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)譚全強(qiáng)主持會(huì)議。

動(dòng)員部署，明確要求

會(huì)上，韋義勇就做好本次年度考核、民主評(píng)議作動(dòng)員講話，要求威寧資產(chǎn)公司要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把握考核工作重要意義，切實(shí)發(fā)揮好年度考核的“指揮棒”和“助推器”的作用，強(qiáng)化“重實(shí)績(jī)、重實(shí)干”的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步健全完善考核結(jié)果獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為。領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、市委和集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署上來，全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，以年度考核評(píng)定工作為有效抓手，共同營(yíng)造聚力量、干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的良好氛圍，不斷自我革新、自我突破、自我提高，全面提升集團(tuán)改革發(fā)展質(zhì)量，在“強(qiáng)開放、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)市場(chǎng)、強(qiáng)投資、強(qiáng)治理”中勇當(dāng)“排頭兵”，為奮力建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義壯美廣西首善之地貢獻(xiàn)威寧力量。

回顧總結(jié) 謀劃展望

譚全強(qiáng)代表威寧資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2021年度述職述廉報(bào)告暨2021年度選人用人工作報(bào)告。報(bào)告指出，2021年，在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工厘清發(fā)展思路，推進(jìn)改革舉措，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，克服風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，促進(jìn)從嚴(yán)治黨走向縱深、堡壘作用愈加凸顯、安全形勢(shì)穩(wěn)中向好、經(jīng)營(yíng)管理更加優(yōu)質(zhì)、社會(huì)履責(zé)更有成效。超額完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)和利潤(rùn)計(jì)劃，全力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；高質(zhì)量完成創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)整治工作；統(tǒng)籌做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實(shí)產(chǎn)業(yè)幫扶指導(dǎo)。2021年，公司黨委獲評(píng)市國(guó)資委黨委系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”；公司獲評(píng)威寧集團(tuán)“2019-2020 年度先進(jìn)單位”。他表示，2022年資產(chǎn)公司將緊緊圍繞威寧集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以黨建引領(lǐng)“雙提升”，全面抓好項(xiàng)目建設(shè)、拓展國(guó)有資產(chǎn)、挖掘經(jīng)營(yíng)效益、強(qiáng)化人才培育。切實(shí)貫徹“項(xiàng)目為王、效率至上”的理念，舉全公司之力抓好保障性租賃住房建設(shè)工作；堅(jiān)持“增量崛起”與“存量變革”并舉，加快培育公司新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式；持續(xù)深化“威寧模式”改革與高質(zhì)量發(fā)展相統(tǒng)一，做好“加減法”，著力推進(jìn)企業(yè)合并、關(guān)閉和注銷工作，深入挖掘存量資產(chǎn)潛力，走好、走實(shí)國(guó)有企業(yè)混改道路，打造高質(zhì)量發(fā)展的“威寧樣本”，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

民主測(cè)評(píng) 績(jī)效考核

領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人述職報(bào)告以書面形式進(jìn)行。與會(huì)人員在認(rèn)真聽取和查閱工作報(bào)告后本著客觀、公正、實(shí)事求是的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員以及選人用人工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

威寧資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員；各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；威寧資產(chǎn)公司及各監(jiān)管單位職工代表參加會(huì)議。

（通訊員 陳華萍 文/圖 編輯 黃欣）