活動現場
為進一步激活員工學習動力，豐富培訓形式，積極打造學習型人才、學習型企業，提高企業競爭力，按照威寧酒店公司“三優三保障”專項工作的部署安排，2020年10月15日，威寧酒店公司組織召開“悅分享”小課堂，來自酒店公司各部門及下屬公司、門店的25名員工參加了分享學習活動。
本次“悅分享”小課堂以“線上線下相結合，緊跟時代發展”為主題，由威寧酒店公司從內訓師隊伍、業務骨干中遴選出兩名員工擔任講師，他們結合本職工作和心得體會，圍繞如何利用網絡先之學院制定部門學習計劃、微信公眾號運營分享及新媒體營銷的“三板斧”等方面分享了培訓、運營及營銷方面的好經驗、好做法。培訓過程中，講師們理論聯系實際，觀點新穎，互動生動有趣，使得小課堂氣氛十分活躍。
參加小課堂的員工們對新穎的學習方式給予一致好評。他們表示，“分享的內容很豐富，從制定工作計劃、基本操作到運用總結都講得很細致，也很貼近我們的工作實際，這種靈活多樣的分享模式，真是太實用了！”員工們希望有更多類似形式的交流學習平臺，分享行業實用的知識與資訊。
今年以來，面對前所未有的疫情沖擊和復雜經濟形勢，酒店公司及各門店的經營遭遇了前所未有的挑戰。在壓力和困難面前，威寧酒店公司積極開展“優才管理，保障隊伍質量”專項工作，旨在通過舉辦不同形式不同主題的培訓，給公司員工提供知識分享、業務交流、課堂培訓以及經驗共享的平臺，引導員工利用多種平臺加強自身技能學習，增強工匠精神和工匠素養，用學在一線、干出一流的精神狀態，在各自崗位上改革創新、奮勇爭先，實現公司員工職業素質與專業技能的進一步提升，為推動公司轉型升級高質量發展凝聚力量。
（通訊員 韋玭婕 文/圖 編輯 潘蓉）