活動現(xiàn)場

為進(jìn)一步激活員工學(xué)習(xí)動力，豐富培訓(xùn)形式，積極打造學(xué)習(xí)型人才、學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高企業(yè)競爭力，按照威寧酒店公司“三優(yōu)三保障”專項工作的部署安排，2020年10月15日，威寧酒店公司組織召開“悅分享”小課堂，來自酒店公司各部門及下屬公司、門店的25名員工參加了分享學(xué)習(xí)活動。

本次“悅分享”小課堂以“線上線下相結(jié)合，緊跟時代發(fā)展”為主題，由威寧酒店公司從內(nèi)訓(xùn)師隊伍、業(yè)務(wù)骨干中遴選出兩名員工擔(dān)任講師，他們結(jié)合本職工作和心得體會，圍繞如何利用網(wǎng)絡(luò)先之學(xué)院制定部門學(xué)習(xí)計劃、微信公眾號運(yùn)營分享及新媒體營銷的“三板斧”等方面分享了培訓(xùn)、運(yùn)營及營銷方面的好經(jīng)驗、好做法。培訓(xùn)過程中，講師們理論聯(lián)系實際，觀點新穎，互動生動有趣，使得小課堂氣氛十分活躍。

參加小課堂的員工們對新穎的學(xué)習(xí)方式給予一致好評。他們表示，“分享的內(nèi)容很豐富，從制定工作計劃、基本操作到運(yùn)用總結(jié)都講得很細(xì)致，也很貼近我們的工作實際，這種靈活多樣的分享模式，真是太實用了！”員工們希望有更多類似形式的交流學(xué)習(xí)平臺，分享行業(yè)實用的知識與資訊。

今年以來，面對前所未有的疫情沖擊和復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢，酒店公司及各門店的經(jīng)營遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。在壓力和困難面前，威寧酒店公司積極開展“優(yōu)才管理，保障隊伍質(zhì)量”專項工作，旨在通過舉辦不同形式不同主題的培訓(xùn)，給公司員工提供知識分享、業(yè)務(wù)交流、課堂培訓(xùn)以及經(jīng)驗共享的平臺，引導(dǎo)員工利用多種平臺加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工匠精神和工匠素養(yǎng)，用學(xué)在一線、干出一流的精神狀態(tài)，在各自崗位上改革創(chuàng)新、奮勇爭先，實現(xiàn)公司員工職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能的進(jìn)一步提升，為推動公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

（通訊員 韋玭婕 文/圖 編輯 潘蓉）