青艷麗在寧家便利店了解銷售情況
青艷麗主持部門周例會
青艷麗現任威寧捷信公司采購部副經理，負責部門全面工作，先后榮獲“2017-2018年度南寧威寧集團優秀員工”、“2019年度威寧捷信公司優秀員工”、榮獲南寧市企業和企業家聯合會頒發“2019年度南寧市企業優秀中層管理者”稱號。
“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”2017年初任職后，她把團隊建設放在第一位，注重提升部門每個成員的業務能力，發揮每個成員特長。在部門周例會上，她要求部門人員提交銷售數據總結、分析及提升計劃，大家互相提問，發表意見和看法，討論工作中的難點，毫無保留地分享自己的經驗教訓，大到公司企業文化，小到語言溝通技巧，有效提高了團隊的戰斗力和凝聚力。
青艷麗善于創造性地開展工作，把自己鍛造成為業務上的把關人、技術上的帶頭人、難題上的破解人。進入公司以來，她不斷開發新的采購模式，拓寬經營思路，走出市場尋找商品。2018年3月、5月，她帶領采購部同事參加了成都糖煙酒會、上海中國食品展覽會，并以自采模式引進了具有差異化的特色商品。2018年共引進自采商品104個。她提出在現有門店中選出幾家優質門店，將這些門店部分面積出租給供應商銷售奶茶、網紅熟食等商品，不僅能減輕公司租金成本壓力，還能豐富門店經營品類，吸引客流。2020年為了減輕新冠疫情對門店銷售的影響，青艷麗提出“社區團購”的銷售方式，送貨上門，并尋找有吸引力的商品，提高銷售額。僅西班牙一級豬肉肉排一個單品，銷售量574份，銷售額高達5萬余元。雞蛋按整托30個的銷售方式，銷售量6080托，銷售額超過10萬元。
公司發展任重道遠，青艷麗說自己作為采購部負責人肩上的擔子很重，力量源于執著，永不過時的是腳踏實地，一如既往的去堅持，就會得到最好的回報。
（通訊員 韋婉玲/文、圖 編輯 郭凱）