房地產公司召開召開黨風廉政建設工作會議現場
集團紀委副書記、紀檢監察室主任覃國托講授黨風廉政教育課程
12月11日上午，威寧房地產公司召開黨風廉政建設工作會議，通過廉政教育培訓、通報2020年公司典型問題以及黨委書記開展集體廉政談話方式，直面公司黨風廉政建設和作風建設中的短板和不足，牢固樹立責任意識、危機意識、廉潔意識，全面抓好各業務領域的黨風廉政建設和作風建設。房地產公司本部及各監管單位全體員工約200人參加會議。
會議邀請了集團紀委副書記、紀檢監察室主任覃國托作黨風廉政教育講座。覃國托以“警鐘長鳴 珍惜崗位 廉潔從業”為題，從國企領域違紀違法犯罪案列、產生違法犯罪行為及預防違法犯罪防控措施等三個方面，進行了深入淺出的剖析，運用身邊反面典型案例作為鮮活素材，警示全員堅決守住法紀紅線底線，轉變工作作風，樹牢“三個理念”，消除“四種心理”，告誡全員要算好“政治賬”、“經濟賬”、“健康賬”等七筆賬，為參會人員上了一堂形象生動，內容豐富，發人深省的黨風廉政警示教育課，對促進公司從源頭上防控廉潔風險，增強員工廉潔從業意識，起到了良好的啟示和教育作用。
會上，公司黨委副書記、紀委書記閆偉通報了今年以來公司在黨風廉政建設、作風建設方面存在的政治站位不高，服務意識、規矩意識不強，內部管理不夠規范等問題，并把相關監管單位在服務客戶、招商運營等工作上履職盡責不到位作為典型案例進行點名，相關監管單位主要負責人主動認領問題責任并就案列進行了表態發言。
公司黨委書記羅春玉結合公司實際，與全體員工進行集體廉政談話，她指出，廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，做事就沒有正氣。告誡大家要始終心存敬畏、防微杜漸，堅決守住做人、用權的底線和紅線。要求公司全員要切實提高政治站位，充分認識黨風廉政建設和作風建設的極端重要性，加強黨的領導，切實擔起黨風廉政建設主體責任，把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責。要嚴守紀律和規矩，始終保持干部員工隊伍清正廉潔。以敬畏之心對待“權力”，以警惕之心對待“誘惑”，以從容之心對待“親情”，以嚴明的紀律、嚴實的作風沖刺收官“十三五”、高質量謀劃“十四五”，為全力推動公司改革發展保駕護航。
“這次黨風廉政建設工作會議和往次不太一樣，形式更多元、內容更豐富，教育更深刻，思想深受洗禮。我們時刻要以案為鑒，看到自身存在的不足，力足崗位，積極轉變作風，讓廉潔之風貫穿工作始終”。監管單位員工在會后感慨地說道。
此次黨風廉政建設工作會議，公司通過培訓、通報自查自糾問題、認領責任表態發言及集體廉政談話的形式，由表及里，深挖細找公司當前項目建設、經營管理、招商運營等重點領域黨風廉政建設存在的突出問題，并就如何加強廉政風險防范、正風肅紀提出了明確要求和整改措施，進一步提高了全體員工廉潔從業、抵御防腐拒變的能力。下一步，威寧房地產公司將通過創新廉政教育形式與構建“大監督”體系相結合的方式，抓系統、系統抓，不斷升級監管手段，強化工作作風，狠抓青運村、三街兩巷二期、威寧鄰家廣場等重點項目建設廉政風險防控工作，切實為房地產公司深化改革、高質量發展貢獻力量。
（通訊員 馮德富/文 蔣圓/圖 編輯 郭凱 ）