圖 內訓師授課現場
工作和生活中要學的技能太多
書本和材料快要堆積成山了
難不成要先學一波“光速學習法”？
如何在企業中讓學習變成快樂又簡單的事？
別急！
南寧威寧集團的內訓師們
推出即學即用輕量化、聚焦化知識小課堂
帶你遨游知識的海洋！
讓你越學越輕松！
內訓師授課是南寧威寧集團人才梯隊建設的重要組成部分，也是傳承威寧智慧和經驗、助力集團轉型創新發展、逐步建立規范化、系統化培訓網絡、豐富內部培訓課程資源、為集團快速發展提供人才供給的重要措施。
近期，多才多藝的集團內訓師們
將在小課堂上帶來一些熱門、實用、又好學的小技能
輕量、短時、聚焦三連
走起?。?！
南寧威寧集團內訓師課程
1.黨務宣傳類：
《國企基層黨建工作創新》（陳潔如）
《任何一場輿論危機都是生死存亡》（黃偉國）
2.寫作類課題：
《送你上熱搜——什么樣的文章能提高關注度》（李愛金、郭凱）
《庖丁解牛——解碼集團常用公文寫作規范》（龍彥、李倩雯）
3.人力資源類課程：
《盤點你的無形資產——教你做一場漂亮的人才盤點》（黃佳、陳強）
4.風險防控類課題：
《警惕貸款風險——用案例給你解讀常見金融風險》（滕思毅）
《民法典——社會生活的百科全書》（武豐有）
5.財務管理類課程：
《巴菲特肯定懂——零基礎看懂財務報表》（鄧環珍、黃瑾）
《財務制度講解、報賬注意事項及財務內控建設》（戴曉紅、全德萍）
6.企業運營類：
《企業經濟運行分析的重點、難點和解決實務》（陳志光）
《國有經營性資產出租實務》（黃軒）
《供應鏈業務數據分析應用實務》（楊揚）
7.股權投資類：
《投資的本源——項目投資收益率標準指引》（賴岳）
《企業的婚前協議——帶你認識股權投資協議》（師延領、劉海玲）
8.職業素養類課程：
《職場通途——讓你在職場左右逢源的跨部門溝通技巧》（宋軍池）
《上下同心——如何實現與上級有效溝通》（林國城、彭春萍）
《如何get到與上級溝通的關鍵點》（李悅悅）
《計劃趕不上變化？執行計劃的要素解析》（鄭慧倩）
《三招教你做出勁帥酷斃PPT》（滕媛）
2021年集團內訓課程安排
月份 |
內訓師 |
課程 |
4月 |
黃偉國 |
任何一場輿論危機都是生死存亡 |
5月 |
李愛金、郭凱 |
送你上熱搜——什么樣的文章能提高關注度 |
6月 |
黃佳、陳強 |
盤點你的無形資產-教你做一場漂亮的人才盤點 |
7月 |
鄭慧倩 |
計劃趕不上變化？執行計劃的要素解析 |
龍彥、李倩雯 |
庖丁解牛 ——解碼集團常用公文寫作規范 |
|
宋軍池 |
職場通途——讓你在職場左右逢源的跨部門溝通技巧 |
|
武豐有 |
民法典——社會生活的百科全書 |
|
8月 |
陳志光 |
企業經濟運行分析的重點、難點和解決實務 |
黃軒 |
國有經營性資產出租實務 |
|
楊揚 |
供應鏈業務數據分析應用實務 |
|
李悅悅 |
如何get到與上級溝通的關鍵點 |
|
戴曉紅、全德萍 |
財務制度講解、報賬注意事項及財務內控建設 |
|
林國城、彭春萍 |
讓你在職場左右逢源的跨部門溝通技巧 |
|
滕思毅 |
警惕貸款風險——用案例給你解讀常見金融風險 |
|
9月 |
陳潔如 |
國企基層黨建工作創新 |
師延領、劉海玲 |
企業的婚前協議 ——帶你認識股權投資協議 |
|
賴岳 |
投資的本源——項目投資收益率標準指引 |
開展內訓師授課，旨在通過完善人才培養機制、拓展培養渠道、搭建培養平臺，緊緊抓住創新的關鍵人才因素，為集團的改革發展培養人才，幫助集團員工提高業務水平，營造激勵各類人才干事創業的濃厚氛圍。
充足的知識儲備幫你氣定神閑做好準備
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（通訊員 盧俊平/文 集團公司人力資源部/圖 編輯 陳周碩）