圖 活動現場
近期，威寧房地產公司組織2021年“新威力計劃”專題培訓班，“新威力計劃”寓意“新生威寧力量”，采用脫產式學習模式，從前期課程方案對比、區別專業分小組、現場學習講授與演練、到后期考試小結等，做到培訓工作的有效閉環，讓學員從學到用，收獲良多。
培訓課程設置有《房地產中層管理技能提升培訓》《項目管理思維提升沙盤游戲工作坊》《房企MTP管理能力發展訓練》和《任何一場輿論危機都是生死存亡》，能滿足不同部門的工作需求。學員們對內容選擇和多元培訓方式印象深刻。素質拓展訓練的組隊、團隊展示，讓學員充分認識自我、明確目標、增強動力；培訓中的教學互動，形成團結、協作、高效的團隊氛圍；團隊學員交流交心，結合自身的工作經驗，探討了熱點、分析工作中的疑難問題?！敖虒W的內容非常啟發實際工作，比如沙盤游戲環節，老師通過設定一個團隊穿越沙漠的游戲，團隊中有不同角色，讓大家充分考慮出發前的物資儲備、過程中的能量損耗以及突發事件，如何達到穿越沙漠并獲得最多金礦的最終目的?！睂W員張汝榕在談及沙盤游戲環節時說到。
五天的培訓，理論與實踐緊密結合，游戲與感悟相互串聯，知識點的講授與學員的互動穿插進行，通過培訓，大家分享自己的學習感悟，聆聽同伴的收獲體會，表示會將學習成果運用在工作中，解決實際困難、闖出新的業績。
下一步，威寧房地產公司將結合人才培養三年計劃，不斷完善公司人才培養機制，加強骨干后備人才培養及儲備，激勵員工持續提升個人管理素質與工作技能，提升企業競爭力，為公司可持續發展提供人才智力支持，打造豐富多樣的培訓項目，讓員工快速成長，與公司共同進步。
（通訊員 莫毅 童瑤/文 莫毅/圖 編輯 陳周碩）