賽前培訓
賽前培訓
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初賽現場
11月7日，南寧威寧集團下屬企業南寧供應鏈集團首屆商務談判大賽正式啟幕。本次賽事涵蓋賽前培訓、初賽選拔、決賽角逐三大階段，以“以賽促練、以練促學”為核心路徑，旨在鍛造一支懂業務、善謀劃、精談判的復合型人才隊伍，為公司戰略轉型和高質量發展筑牢人才根基。
賽前錘煉實戰技巧，淬煉商業智慧
11月4日，針對本次談判大賽，南寧供應鏈集團組織舉辦商務談判專題培訓與賽前輔導。培訓內容聚焦商務談判核心環節，圍繞策略設計、溝通技巧及團隊角色協作等關鍵維度展開，通過案例解析、情景模擬等多種形式，幫助參賽選手系統構建談判知識框架，提升臨場應變能力。培訓現場學習氛圍熱烈，為即將到來的比賽做足了“戰前準備”。本次培訓實現了從“授人以魚”到“授人以漁”的轉變，不局限于談判技巧傳授，而是通過還原真實商業場景，引導參賽者在利益與風險、競爭與合作、短期與長期之間尋求動態平衡。賽前培訓不僅讓參賽員工掌握了談判技能，更培養了其系統性思維和戰略洞察力。
賽場突破專業壁壘，鍛造復合人才
11月7日，商務談判大賽初賽正式拉開帷幕，來自各部門的32名業務骨干集結亮相、同臺競技。參賽的8支隊伍圍繞供應鏈金融、跨境貿易、食材集采集配等精心設計的典型業務場景，展開多輪激烈談判交鋒。
賽場上，各隊選手分別扮演“甲方”“乙方”角色，交鋒中既有唇槍舌劍的攻防博弈，也有妙語連珠的觀點表達，充分展現出對業務邏輯的深刻理解、對談判節奏的精準掌控以及團隊間的默契協作。本次比賽題目深度結合日常真實工作場景，旨在引導選手突破思維局限，探索價值共創的多元路徑。選手們在激烈思維碰撞中，生動展現出“堅守底線與開拓價值空間并行”的談判智慧。最終，多位選手憑借出色表現脫穎而出，成功晉級決賽，將向賽事最高榮譽發起沖擊。
創新人才培育體系，激活組織潛能
以博弈悟商道，以智慧贏未來。本次大賽通過模擬真實商業世界的多維互動，培養了選手們在復雜系統中識別關鍵要素、預判發展趨勢、把握戰略機遇的能力。商務談判大賽是公司人才戰略升級的重要里程碑，公司著力構建可持續賦能的人才培養體系，不僅助力參賽員工高效完成當下任務，更重視鍛造其預見未來、應對變化的遠見與韌勁。這種以實戰淬煉智慧、以博弈啟迪思維的人才培養模式，將為公司高質量發展注入源源不斷的智力動能，助力公司在瞬息萬變的商業環境中保持競爭優勢，為實現基業長青奠定堅實人才基礎。
（文/李柳霖 圖/陳強、林楓）